Son dört aylık ortalama prime esas brüt kazanç üzerinden.
ÇALIŞMA HAYATI KARAR ARACI
2026 işsizlik maaşınızı ve ödeme süresini hesaplayın.
Son dört aylık prime esas kazancınızı ve son üç yıldaki prim gününüzü girin. İŞKUR’un yüzde 40 formülünü, yüzde 80 üst sınırını ve 180–300 günlük hak süresini görün.
Son üç yıl içinde gereken en düşük prim günü.
Prim gününe göre 180, 240 veya 300 gün.
2026 İŞSİZLİK ÖDENEĞİ
Ücret ve prim gününüzü girin
Son dört aylık prime esas brüt kazancınızın aylık ortalamasını kullanın. Araç, İŞKUR formülünü ve 2026 üst sınırını uygular.
Başvuru ve çıkış kodu sonucu belirler.Fesihten sonraki 30 gün içinde başvurulmaması, gecikilen sürenin hak sahipliğinden düşmesine yol açabilir.
Prim günü arttıkça ödeme süresi nasıl değişir?
Son üç yılda ödenen işsizlik sigortası primleri dikkate alınır.
Yaklaşık 6 ay ödeme
Yaklaşık 8 ay ödeme
Yaklaşık 10 ay ödeme
Tutar kadar hak koşulları da önemlidir
Prime esas kazanç
Hesap net maaşla değil, SGK’ya bildirilen son dört aylık prime esas brüt kazançla yapılır.
Fesih nedeni
Temel koşul kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmaktır. Çıkış kodu ve belgeler sonucu etkiler.
30 günlük başvuru
Mücbir sebep dışındaki gecikme toplam ödeme süresinden düşülebilir.
RESMÎ KAYNAKLAR
Formül, süre ve ücret sınırı kaynağıyla birlikte
Ödenek formülü ve süre İŞKUR’dan; 33.030 TL brüt asgari ücret Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından alınmıştır.
SIK SORULAN SORULAR
İşsizlik ödeneğinde merak edilenler
2026 işsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
İŞKUR'a göre günlük ödenek, son dört aylık prime esas kazançlardan hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40'ıdır. Aylık tutar brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamaz.
2026 işsizlik maaşı üst sınırı ne kadar?
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL'dir. Aylık brüt işsizlik ödeneği üst sınırı 26.424 TL'dir; net ödeme damga vergisi sonrası biraz daha düşüktür.
İşsizlik maaşı kaç ay alınır?
Son üç yılda 600 gün primi olanlara 180 gün, 900 gün primi olanlara 240 gün, 1080 gün primi olanlara 300 gün ödenek verilir.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Temel kural, kişinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmasıdır. Özel durumlar çıkış kodu ve belgelerle İŞKUR tarafından değerlendirilir.
Başvuru ne zaman yapılmalı?
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya elektronik ortamda başvurulmalıdır.